ТОО JTI Kazakhstan
Мы смотрим в будущее с ясной амбицией: к 2030 году стать табачной компанией №1 в мире по объему продаж. Но для нас важнее всего не цифры, а то, как мы к ним идем – благодаря людям. Именно профессионализм, вовлеченность, энергия и стремление развиваться помогают нам двигаться вперед.
Наша истоия началась в 1999 году, когда материнская компания JT Group приобрела R.J.Reynolds. С тех пор команды JTI по всему миру уже более двух десятилетий обеспечивают устойчивый рост и укрепляют позиции компании опираясь на сильные бренды, высокие стандарты и культуру ответственности.
NWOW дает сотрудникам возможность выбирать удобный формат работы: работу из офиса либо удаленную работу, фокусируясь в первую очередь на эффективности и результатах.
Здесь продумано всё, чтобы работать было комфортно каждый день: системы умного здания автоматически поддерживают оптимальную температуру, освещение и другие параметры среды.
конкурентный пакет поддержки и льгот:
MAKE IT BRIGHT (MIB) - это ежегодная стажировка JTI, которая дает возможность всем молодым талантам получить ценный опыт для успешного старта карьеры в международной компании и усилить свое профессиональное развитие.
Программа MIB успешно развивается с 2012 года и уже стала стартовой точкой карьеры для многих молодых специалистов.
88% участников программы после успешного завершения стажировки получили возможность продолжить карьеру в компании, а 14 нынешних менеджеров когда-то начинали свой путь именно с позиции стажера.
MIB — это не просто стажировка, а возможность заявить о себе, раскрыть свой потенциал и сделать первый шаг к будущему профессиональному успеху.
У наших сотрудников есть шанс работать и развиваться в международной среде: получать опыт в разных странах и обмениваться знаниями с коллегами в более чем 120 странах, где присутствует JTI.
Наша приверженность качеству открывает для сотрудников JTI реальные возможности роста в Казахстане и на международном уровне. Мы участвуем в глобальных программах, учимся у лучших практик и привозим в Казахстан сильные идеи и эффективные подходы.
халықаралық темекі компаниясымыз
Біз болашаққа айқын мақсатпен қараймыз: 2030 жылға қарай сатылым бойынша әлемдегі бірінші орынға ие болу. Бірақ біз үшін ең маңыздысы сандар емес, біздің қызметкерлеріміздің арқасында оған қалай жеткеніміз. Бізді алға жетелейтін нәрсе - олардың кәсібилігі, берілгендігі, энергиясы және өсуге деген ұмтылысы.
Біздің тарихымыз 1999 жылы, біздің бас компаниямыз JT Group R.J. Reynolds компаниясын сатып алған кезде басталды. Содан бері бүкіл әлемдегі JTI командалары екі онжылдықтан астам уақыт бойы тұрақты өсімді қамтамасыз етіп, компанияның позициясын нығайтып, күшті брендтерге, жоғары стандарттарға және жауапкершілік мәдениетіне сүйеніп келеді.
бәсекеге қабілетті қолдау мен жеңілдіктер пакеті қарастырылған:
MAKE IT BRIGHT (MIB) - бұл JTI компаниясының жыл сайын өткізілетін стажировка бағдарламасы. Ол жас таланттарға халықаралық компанияда мансапты сәтті бастау үшін құнды тәжірибе алуға және кәсіби дамуын нығайтуға мүмкіндік береді.
MIB бағдарламасы 2012 жылдан бері табысты дамып келеді және көптеген жас мамандар үшін мансаптың бастау нүктесіне айналды.
Бағдарлама қатысушыларының 88%-ы тағылымдаманы сәтті аяқтағаннан кейін компанияда мансабын жалғастыру мүмкіндігіне ие болды, ал қазіргі 14 менеджер өз жолын дәл осы тағылымгер позициясынан бастаған.
MIB — бұл жай ғана тағылымдама емес, өзіңді көрсетуге, әлеуетіңді ашуға және болашақ кәсіби жетістікке алғашқы қадам жасауға мүмкіндік.
Біздің қызметкерлердің халықаралық ортада жұмыс істеуге және дамуға мүмкіндігі бар: әртүрлі елдерде тәжірибе жинақтап, JTI компаниясы қатысатын 120-дан астам елдегі әріптестермен білім алмасады.
JTI-дің сапаға деген ұстанымы қызметкерлерге Қазақстанда да, халықаралық деңгейде де өсуге нақты мүмкіндіктер ашады. Біз жаһандық бағдарламаларға қатысып, үздік тәжірибелерден үйренеміз және Қазақстанға мықты идеялар мен тиімді тәсілдерді әкелеміз.
