1. Прием и увольнение работников 2. Формирование личных дел на каждого сотрудника. 3. Оформление приказов на все виды отпусков. 4. Ведение учета предоставления очередных отпусков на предприятии. 5. Осуществление контроля за соблюдением графика отпусков. 6. Составление отчетов по количественному составу работников. 7. Ведение табеля учета рабочего времени. 8. Заполнение больничных листов.

1. Обеспечение рабочего дня начальника – расписание,подписание документов; 2. Работа с документами руководителя, в частности с входящими,исходящими и внутренними записями и звонками; 3. Ведение делопроизводства 4. Обеспечение работников Компании проездными билетами; 5. Сдача ежемесячной отчётности в бухгалтерию и т.д

Машиностроительный, Химическая технология органических веществ и топлива